VRP : la rupture conventionnelle
Quelles sont les étapes à respecter : 1 – Entretien(s) préparatoire(s) à la rupture conventionnelle Pas de formalisme particulier pour la tenue du ou des entretiens préparatoires. Possibilité pour le salarié de se faire assister, l’employeur ne peut se faire assister que si le salarié a choisi de l’être. 2 – L’accord et la signature de la rupture conventionnelle qui doit … Lire la suite